El país da un paso importante hacia la equidad en el sistema pensional. Se ha establecido una reducción progresiva de las semanas de cotización requeridas para que las mujeres puedan acceder a la pensión de vejez.

Las semanas requeridas para que las mujeres obtengan la pensión de vejez se reducirán de forma progresiva hasta llegar a 1000 semanas.

¿Por qué es una medida clave?

Durante años, muchas mujeres han tenido trayectorias laborales interrumpidas por responsabilidades de cuidado familiar, menor acceso a oportunidades laborales y brechas salariales. Esta iniciativa reconoce esa realidad y busca equilibrar las condiciones de acceso a la jubilación.

¿Qué Significa en la Práctica?

•  Menos semanas exigidas de forma gradual

   

• Más posibilidades de cumplir los requisitos de pensión

   

• Mayor protección económica en la etapa de retiro

   

• Un sistema más justo e inclusivo

Esta medida reconoce el valor del trabajo de cuidado no remunerado y contribuye a reducir la brecha de género en la seguridad social.

Un paso importante hacia un futuro con mayor igualdad y protección para las mujeres.